[新頭殼newtalk] 鴻海董事長郭台銘近日頻頻開出競選支票,藍綠兩黨準備參加總統大選的候選人也頻頻下鄉和爭取曝光機會,然而財訊傳媒董事長謝金河今日在臉書提到,這些候選人都說自己要拼經濟,更經常指責別人只拼政治,但謝金河卻指出幾家與候選人相關公司股價批評,有志參選總統的人用嘴巴說無益,從股價來看拼經濟本事,先把自己管區的企業做好,比什麼都重要。 這次總統候選人與台股牽動最多即鴻海董事長郭台銘的參選,其次則是一向被視為朱立倫指標股的倫飛電腦。鴻海股價從郭台銘宣布參選以來,從高點97.2元跌至28日的71.2元,跌幅超過2成,尤其是今日因鴻海遭MSCI調降權重,尾盤甚至爆出11萬2796張大量,外資在這段期間已經賣超14天,重創投資人信心。 儘管郭台銘頻表示自己準備交棒,不過財訊傳媒董事長謝金河今日在臉書發文強調,如果從股價來看候選人拼經濟的本事,這些有志大位的人,應該先把自己管區照顧好。 謝金河表示,現在所有政治人物都喜歡把拼經濟掛在嘴邊,並且指責別人只拼政治,不拚經濟!但用嘴巴說無益,他舉例,川普總統最近在推特說71%的美國人覺得現在的經濟比2016年好的比率達71%,這就是經濟成績單。謝金河也強調,拼不拼經濟其實很主觀,但自己可以管轄的上市公司股價,很客觀能展現領導者的治理能力,例如,朱立倫可以影響的倫飛股價,如果一直只有2元多,如何說服大眾說我有拼經濟的能力?高育仁先生應該為女婿想想辦法。另外,郭董現在每天上電視,告訴國人他最有能力拼經濟,但如果鴻海股價頻創新低,如何說服大家相信他有拼經濟的本事?目前鴻海軍團輻員龐大,日本,上海,深圳,香港都有上市公司,郭董在拚政治的時候,也該注意集團旗下的股價。 話鋒一轉,謝金河提及被外界頻批評不會拼經濟的總統蔡英文,最近對外曾說不會讓唱衰台灣的人得逞!謝金河強調自己還真嚇了我一跳,因為小英突然變得勇敢。謝金河透露,自己仔細看過國營企業上市公司的股價,除了高鐵公司股價大漲,兆豐金,第一金,華南金,合庫金,台企銀,台肥,台盬等股價都創新高,小英三年任期,台股寫下史上最久的萬點旅程。 因此,他認為,如果從股價看拼經濟的功夫,像韓國瑜市長可以管轄的高雄銀行股價9塊多,也算維持平盤。從股價看拚經濟的本事,也許可以是一個指標。


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中國時報【游昇俯╱台北報導】總統蔡英文曾說基本工資達3萬元是她的「夢想數字」,勞動部長許銘春昨(27)日在立法院質詢表示,希望這個目標能在蔡英文連任的任期內達成。但學者認為,工資審議勞資雙方意見差距大,要提高到3萬元「並不容易」,而且,審議不宜訂定一個目標看是否達成,否則將失去勞資政三方審議的精神。蔡政府執政上周屆滿3周年,蔡英文主動揭示以「加薪減稅」為首的「十大關鍵字」政績,立法院社福及衛環委員會昨日即邀請勞動部就十大關鍵字與提升勞工權益關聯性進行專題報告,並備質詢。由於今年基本工資審議委員會預計8月中旬召開,針對立委劉建國詢問是否將調漲基本工資?許銘春表示,基本工資是否調漲、調漲多少是審議委員會職權,但站在勞動部立場,「我是希望朝加薪的方向走」。劉建國指出,2012年基本工資是1萬8780元,2018年是2萬2000元,為了3220元足足走了6年,2019年已來到2萬3100元,但距離蔡英文希望基本工資3萬元,還差了6900元,勞動部規劃要多久時間達成?今年工資審議預計可以增加多少?許銘春表示,基本工資審議難以用「規劃」說明,但希望能在蔡英文連任任期內把它完成,在剩下一年任期內從2萬3000元直接調到3萬元比較有困難。她說,勞動部會努力,但能增加多少還是要尊重委員會審議。曾任基本工資審議委員、文化大學勞工關係學系教授李健鴻表示,往年基本工資審議勞資雙方意見的差距都很大,蔡下個任期要調到3萬元「並不容易」,而且調整不應是訂定一個目標看是否達成,如此將失去勞資政三方審議的精神,「相關審議辦法也沒說遇到選舉年就要調多少」,應該回歸制度化的調整指標來討論。中華民國工商協進會理事長林伯豐則說,應將外勞、本勞薪資脫鉤,再來談提升本勞薪資,不要遇到選舉年支票亂開,工資審議有委員會協商,不是誰說了算,政府要做的是把投資環境弄好,企業獲利自然會給員工加薪。更多財經相關新聞基本工資30K 勞長:蔡連任任期達成防突襲罷工 長榮暫禁空服選班自排假川普揮大刀 華為手機出貨恐摔24%紡織廠徵才 「儒鴻、旭寬」祭百萬年薪超商可刷卡繳費項目 金管會將再新增6項今日最夯新聞流量前3名日男持刀狂砍16人 一死一命危前陳菊攝影官 5度闖韓市長室吞246包古柯鹼 在飛機上暴斃相關新聞影音______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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旺報【(作者是星展集團資深經濟學家周洪禮)】中國人民銀行宣布從5月15日開始,針對當地、服務縣級,且資產規模小於100億(人民幣,下同)的中小銀行下調存款準備率(RRR)至8%,約有1千家銀行將受惠,預估將釋放2800億元的資金至銀行產業。人行的政策調整符合星展集團預期。儘管優於預期的第1季GDP成長率可舒緩經濟成長減緩的擔憂,經濟成長的狀況仍存在不確定性。人行若過早採取貨幣政策正常化措施,將面臨阻礙經濟成長動能的風險。近期公布的經濟數據顯示,大陸經濟成長尚未確定進入持穩的狀態。由大陸國家統計局公布的4月製造業採購經理人指數(PMI)低於預期,且小型和中型企業仍處於衰退狀態。第1季工業獲利下滑,即使整體固定資產投資提升,但私人投資卻進一步下降。人行本次調整政策的時機較為反常,可能為因應美國最新關稅威脅。美國總統川普宣布將2000億美元的中國商品關稅從10%上調至25%,同時威脅將對剩餘的3250億美元商品也課徵25%的關稅。星展集團預估2000億美元商品關稅上調至25%,將使大陸今年GDP成長率減少約1%;若擴大至所有商品都課徵關稅,GDP成長率將減少1.5%。另一方面,大陸主要出口目的地的需求動能減弱,則為大陸經濟成長率帶來進一步的壓力。全球貿易量在2月下滑,為近六個月第四次下滑。上個月大陸對美國、日本、南韓和歐洲主要大國均顯著萎縮,意味著即使貿易戰出現轉機,對大陸出口的提振也將十分有限。星展集團預期人行本次降準將壓低7天期逆回購利率(4月以來已上揚24個基點),進而壓低平均借款利率。展望未來,預期人行將維持寬鬆,可能透過定向工具(如定向降準和定向中期借貸便利)向市場注入長期的流動性。若中美貿易戰風險升溫,不排除推出更廣泛的寬鬆措施。


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南投縣南峰高爾夫球場28日起舉辦2019台灣業餘高爾夫錦標賽,此次有12國好手參賽,世界排名第七Atthaya Thitikul(阿塔雅•提蒂卡)也來台尋求衛冕冠軍。比賽於每日上午7時至下午5時舉行。南峰高球場場地不錯,週邊風景優美。這場國內業餘高球年度最盛大的賽事,於28日至31日在南投南峰高爾夫球場舉行,有台灣及日、韓、泰、紐、澳、中國大陸等12支隊伍,百餘位選手參賽,規模與參賽人數均為歷屆頂尖。據中華高協表示,這項比賽為紀念台灣高球運動推手何應欽將軍的全國業餘高球賽事,創辦於1990年,早年名為敬公盃,後改稱台灣業餘高球錦標賽,去年因備戰雅加達亞運而停辦。今年為擴大舉辦,感謝中華高協廣邀亞洲各國高球好手與會,並獲各國代表熱烈迴響。其中泰國高協並推派剛贏得泰國排名賽第一,目前世界業餘排名第七的阿塔雅(Atthaya Thitikul)與賽,她同時也是參加這項賽事世界排名最高的選手,也是女子組的衛冕者,2017年她在揚昇球場以288桿,9桿之差技壓群芳,包辦第28屆台灣業餘高爾夫錦標賽女子個人及團體雙料冠軍。Atthaya Thitikul同時也是泰國女子高球的傳奇,她在前年年以14歲,贏得泰國女子高球公開賽冠軍,創下女子歐巡賽史上最年輕的冠軍得主紀錄。韓國隊精銳盡出,派出今年3月泰后盃亞太高球隊際錦標賽個人組冠軍徐宇貞及季軍李藝媛參賽,展現韓國高協與我國高協深厚的交情。目前徐宇貞世界業餘排名第114,李藝媛世界業餘排名第293,她同時也是泰后盃個人季軍。我國則由世界排名第261的北市和平高中小將盧昕妤領軍,她在4月下旬剛獲第一屆潘政琮高球錦標賽女子組冠軍。在男子組方面,則以衛冕的我國選手劉永華世界業餘排名299最佳,他在2017年年台灣業餘高球錦標賽男子組,以1桿險勝泰國的Sadom Kaewkanjana封王。2019年台灣業餘高爾夫錦標賽共有我國、日本、韓國、泰國、香港、中國大陸、菲律賓、馬來西亞、新加坡、紐西蘭、澳洲、緬甸等12國及地區代表參加,分個人男、女及團體男、女等四組賽事。本次好手包括上屆男、女前十名,高手如雲精彩可期,歡迎有興趣的民眾踴躍為選手加油。南投縣政府也盡地主之誼,規劃國際選手在賽後閒暇之餘,由大會安排可以半日遊或一日遊,暢遊南投知名景區景點,感受南投熱情與美景。更多新聞推薦● 國內新增1例幼童染腸病毒71型併發重症 現手腳無力、呼吸急促速送醫


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作者為國家政策研究基金會研究員勞保2018年精算報告指出,由於財務惡化加遽,勞保破產時鐘又往前撥快一年,若不立即「輸血」,預期7年後基金歸零。值此千萬勞工面臨老年生計不保之際,全面執政的民進黨卻是鐵了心,決意拖延改革救選情。殊不知唯有避免勞保財務跳崖,讓民眾領得到老年給付,才不致擠兌加速基金流失,立馬撼動蔡政權。儘管行政院長蘇貞昌表示,勞保基金目前仍有7千億元,明年還會撥補200億元,並保證「政府負最終責任」。但見勞動基金去年單1個月就有賠上千億元的紀錄,200億元的撥補尚不及五分之一,再說政府能撥補多久?何況自2019年起年金請領年齡逐步提高,以目前的推估情況看來,民國50年次以後出生者幾可斷言是領不到勞保年金了。所以勞保年金的改革遲早都會發生,否則政府拿什麼負最終責任?對勞工而言,勞保老年給付是最基礎的退休所得,它與《勞基法》退休金不同,凡是受雇勞工、自營作業者皆可加入勞保;但「有一定雇主的勞工」才適用《勞基法》,且兼具領取勞保老年給付之資格。所以勞保被保險人達千萬,不過享《勞基法》保障者僅七百萬人。基本上勞保老年給付分為一次金與年金,投保年資滿15年者才具備請領年金的條件。顧名思義一次金就是老年給付全部一次領,而年金則是按月領,由於活越久、領越多,統計顯示一次金平均每人領130萬元,若換算成年金大概領6至7年便可達到,所以選擇年金與一次金的比例為8:2。可知年金的成本遠高於一次金,導致勞保自2009年新的年金制上路後,財務負擔倍增,加上大量的嬰兒潮世代已陸續屆齡退休,「少繳多領」於是出現「入不敷出」的結果。勞保是社會保險,與商業保險的財務結構不同,商業保險是收取全額保費,日後加計利息返還;但社會保險慮及大眾負擔,大都採現收現支平衡的財務管理模式,也就是說收取仍在職場打拼者的保費,做為支付退休人士老年給付的財源。因此「高齡少子化」的人口結構會嚴重破壞勞保的財務平衡,當保費收入不足以支應時,除了提高保費開源、降低給付減少支出外,只能靠基金的投資收益彌補。問題是投資一定穩賺不賠嗎,更傷腦筋的是,有多少人願意從「少繳多領」,走向「多繳少領」這一步?難怪民進黨為了長保執政,會使出「以拖待變」這招。不過把頭埋在地底就沒事了嗎?馬政府為了強化勞工老年經濟安全,將勞保老年給付由一次金調整為年金,卻在藍綠競相加碼給付率下,擴大勞保財務隱憂。就在年金制上路10年後,警鐘響起,此時再不進行改革,基金將於7年後見底。若放任問題不管,只怕符合請領一次金條件者會因恐慌而擠兌,結果當然是全民所不樂見的。面對歷史共業,作為一個負責任的政黨,理當與在野黨商討對策,而非把點燃引信的炸藥丟給下一任。有時危機也是轉機,民進黨若能避免勞保財務墜崖,單憑勇於任事這點,便值得全民化怨懟為支持,再加上抒解世代對立有功,2020執政自然不再遙不可及。更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝:史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎? 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的? 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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(中央社記者龍柏安台北28日電)中華職籃大聯盟(CBL)預計在今年11月2日上路,即便參與球隊還未底定,不過SBL超級籃球聯賽現役球星們都期盼職籃到來,他們共同心聲是:「我們希望看見改變。」今年率領富邦勇士奪得隊史首冠的「本土洋將」蔡文誠,透露職籃初期一定會遭遇很多問題,也有可能許多細節與規範沒法一次到位,但他強調:「SBL當初也是一邊打,一邊進化,況且職籃籌備時間很短,就算有些瑕疵也不意外。」蔡文誠強調,以球員立場來說,他們追求的是更高層級的賽事,更好的環境,若以這為出發點,應該要有多一些包容,讓職籃有時間和空間去改進。而璞園建築混血射手簡浩則認為,職籃就算未必能帶給球員更高的薪資也無所謂,「至少要能把球迷帶進來,否則我們每天練球為了比賽,是要打給誰看」。簡浩也說,台灣的籃球市場不像美國或中國這麼龐大,但大家都希望可以看到新的氣象,目前雖然不清楚職籃能否如期開打,至少給了球員們更多期待。但也有球員私下表示,日前成立的中華職籃大聯盟,看起來根本就是中華籃協與SBL的翻版,不但看不出來有什麼不同,還有太多不確定性,如果他是球隊老闆也不敢貿然同意加入。此外,也有球員疑惑說,他看了中華職籃大聯盟今天的相關新聞,卻不知道有哪幾支球隊要打,讓他很懷疑職籃能否如期上路,「最怕的是如果打到一半垮台了,那我們這些球員要怎麼辦」。(編輯:張芷瑄)1080528


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五酒桶山開發案引發桃園府會激辯!桃園市議員褚春來在市政總質詢因五酒桶山步道工程議題與工務局長黃治峯吵得不可開交,更嗆聲「辭議員跟你拚啦」,若步道沒辦法做「局長辭職下台」,黃治峯聽了不以為然的回嗆「可以」,也質疑若道路開闢真的可行,褚在區長任內為何不做?雙方你來我往,場面火爆。褚春來表示,過去在所有的選舉中,民進黨在蘆竹區選票,始終沒有辦法贏對手超過1萬票,市長鄭文燦是第一位大勝對手1萬7000多票的人,不過在五酒桶山公園開發上,卻對不起蘆竹居民。褚春來砲轟,五酒桶山徵收10公頃,至今只開發1公頃,所做的設施僅是對蘆竹敷衍性的交代。在未升格之前,公所編列4億7500萬配合縣政府開發,結果到現在包含土地協議價購加上開發經費約5億8400萬,等於市府只出約1億元。針對五酒桶山第一次步道工程,褚春來質疑,市府只花不到1千萬,要如何建設兩公里的步道?工務局長黃治峯回應,目前在做規劃設計,工程費還沒提撥下來。山上公園開闢要維持生態,原本計畫開闢都市計畫道路15公尺,評估以後發現因坡度問題不可行。「沒辦法做我就辭議員跟你拚啦」,黃治峯的回應引起褚春來不滿,嗆聲用議員的生命對賭,若沒辦法做「局長辭職下台」。黃治峯聽了不以為然的回答「可以」,只要褚能找到任何一家顧問公司,就原本計畫開闢道路,他就下台。黃治峯也質疑,若道路開闢真的可行,褚春來在區長任內為何不做? 褚春來回嗆「如果還沒升格,我當鄉長早就做好了! 」雙方你來我往,場面火爆。褚春來也說,「現在公園內都是雜木林,相思樹當成神木在保護」,希望市府建設的成果能有像擎天崗的大草原、櫻花大道、共融式公園,讓小孩子能在草原上放個風箏,晚上躺在草地上看星星。他直言,如果五酒桶山沒有完全開發,就是對不起蘆竹居民。更多新聞推薦● 國內新增1例幼童染腸病毒71型併發重症 現手腳無力、呼吸急促速送醫


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作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前,我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後,我們各自選擇了不同的職業道路,每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後,她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作,看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時,她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時,她的男朋友有幾次還會來接她,我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心,而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚,但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時,我問她交往情況如何,還在一起嗎?喔,是的,他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作,剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚?她長嘆一聲。過去的3、4年裡,他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚,而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢?她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生,母親是大學教授。你可以想像,他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待,希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生,老師,教授或公務員的父母來說,這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始,當她父母第一次見到男朋友時,實際上非常喜歡他。他人很好,非常有禮貌,並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他,尤其是家庭背景後,他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業,其中一位常失業,而且成長過程家庭生活往往不穩定,經濟情況低於平均水準。 過了一陣子,她的父母強烈建議他們分手。最初,他們想或許過了開始的一兩年後,當父母變得習慣他,理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有,而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後,父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來,隨著她年紀增長,父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促,有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中,這是一個禁忌的話題,而且甚至拒絕提到男朋友的名字,常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣:「你難道不覺得這有點過頭了嗎?我們現在都已經年過33歲,兩個人都想要結婚。我想過去6年,他已經證明了他是個穩定、成熟,值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景,會影響我們未來家庭生活的擔憂,但說老實話,這完全不是他的錯,而且我認為僅因為他的家庭背景,認為他是個壞人要強迫我們分手,這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景,他們常常陷入自己的社交小圈圈,陷在非常狹隘和有限的教養教育背景,而且非常在意面子?最終,他們總覺得自己是對的,而且會非常保守,對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗,現在多數朋友都已經年過30,許多人正走入家庭生活階段準備結婚了,這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已,還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景,像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西,現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利,再到女性權利和意識的提升,一切都變化得非常快,以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況,對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說,聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們,都會試著不要對他們不禮貌。因此,從這個角度來看,對我們的父母、家庭成員,或是任何我們尊重,希望能持續成長和進化的長輩來說,教育他們的責任,或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等,這些責任只能由自己的孩子—我們,來完成。這是我們的責任,不管多痛苦,甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣,也只有這樣,我們將一同成長和進化,分隔世代的差距和隔閡,才有機會能逐漸減少,而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論,每個人依然持續活在自己的世界,看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著,那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟?如果不是我們這些「孩子」,那麼我們該希望誰能做到這一點?更多商業周刊文章穿上不適合的衣服,就是在傷害自己!形象管理專家教你:打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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旺報【記者李侑珊╱綜合報導】大陸教育部近日公布,比起過去4年間,年均有30至40所大學名列公示名單,即有成功升等或更名,但今年對外公告僅11所學校,且其中只有4所學院成功改名為大學,校數較往年大幅減少,代表大陸官方對大專校院更名把關更嚴格。據澎湃新聞網報導,大陸教育部近日在官網公布《關於2019年擬批准設置高等學校的公示》,經官方代表評議,今年共有11所大專校院成功升格或更名,其中4所大專校院由學院更名為大學,分別是:安徽阜陽師院改名為阜陽師範大學、湖南商學院改名為湖南工商大學、江蘇淮海工學院改名為江蘇海洋大學、甘肅政法學院改名為甘肅政法大學,且4校皆為公立學校。積極改名 提高檔次同時則有4所獨立學院轉型為大學,新校名為:馬鞍山學院、福州工商學院、濰坊理工學院及新疆理工學院;而獨立學院為私校,升格前,辦學主要依託在知名大學下,並採獨立招生,學生畢業後獲學士學位,但畢業證書由獨立學院授予,為刺激招生,近年不少獨立學院轉型為大學。另則有3校為新設大學。回顧過去4年更名成功的大專校院,在2015年、2016年及2018年,進入大陸教育部公示名單的大專數量分別為32校、39校與40校,今年則僅11校,數量大幅減少,反映大陸政府對大專轉型與升格把關更趨嚴格。大專積極改名,在於提高「檔次」,《中國青年報》曾報導,大陸大專改名過程大致為「高等專科學校—學院—大學」,且界定學科類型用詞日益時尚,例如將「金融」取代「財政稅務」、「工學院」取代「機電」,在職校方面,則是喜歡刪掉校名中的「職業」或「職業技術」字樣。防止盲目綜合性發展憂心改名後沒有提升教學品質,大陸教育部2017年公告《關於十三五時期高等學校設置工作的意見》,強調:「堅決糾正部分高等學校貪大求全,為了更名、升格盲目向綜合性、多科性發展的傾向」,並稱:「堅持高等職業學校原則上不升格為本科學校,不與本科學校合併,也不更名為高等專科學校」的基本政策,此後廣東省、黑龍江等各省市也陸續頒布相關規定,反映大專更名趨嚴。像是今年成功從安徽阜陽師院改名的阜陽師範大學,早在2005年便拋出籌建阜陽大學的想法,盼能帶動皖北地區孱弱的高教能量,也獲安徽省教育廳力挺,但配合大陸教育部政策考量,歷經14年申請更名,迄今才有結果。


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工商時報【李麗滿╱台北報導】台北東區近三年逐步沒落,去年更是包括OMEGA、SWATCH等名店撤店潮最高峰,反觀西門町則是絕地大反攻,藥妝店、運動用品大店紛紛搶進西門町,包括屈臣氏開4號店,日藥本舖、Tomod's等陸續於西門町開2號店,而去年進台的日本最大藥妝連鎖松本清則準備6月進駐西門町開出1-2樓首家旗艦店,西門商圈儼然成為零售連鎖超級戰區。不過,也有連鎖業者趁著台北東區空置率居高不下,逆勢進駐東區,像是台灣本土美妝用品連鎖龍頭寶雅,去年8月底在東區開幕,呼應上班族生活用品需求,業績相對平穩。而無論東區或西區,藥妝雙雄屈臣氏、康是美均布局多家,各搶觀光客與本地客,業績毫不受影響,屈臣氏更於三月在西門商圈開出第4家店,原西門店業績亦躍居全台前三大。日本藥妝連鎖「松本清」自去年10月來台後,開幕首周便創下百萬業績,一個月庫存量於一周內掃空,台灣首號店更成為東區打卡新地標。接著11月於誠品生活南西開出百貨一號店,亦創下與日本花王合作的松本清獨家販售款眼罩大斷貨,突破多項海外展店紀錄。松本清強調,預計6月前進西門町開旗艦店,整棟雙樓層店舖,比照日本秋葉原店規劃,尤其集結最新流行資訊迎來觀光客,松本清調查,西門商圈每月超過上百萬往來人群,將提供獨創四大品牌系列超出上萬獨家商品開賣。而日本Tomod's來台至今,已於台灣北、中、南及離島澎湖累積共46間分店,會員數逾60萬人,Tomod's甫於4月在西門捷運站內開出西門商圈二號店,Tomod's指出,西門町商圈本就是「藥妝一條街」,且觀察到西門成都店的觀光客群總消費額占門市營業額6成之多,以日、韓、中旅客最多,因此除增設觀光客必買專區平價、CP值高的面膜、美妝產品外,還有牙膏、香氛、食品等日常小物,且拉高彩妝及保養品的比例。日藥本舖在台發展藥妝店連鎖邁向第八年,至今全台已達60家,展店策略從「車站型」到觀光夜市,甚至開到佛光山,而在西門商圈則早在4年前就布局開首號店,去年五月則開成都店,西門店業績更排名全台前三大。


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